Batavialand/ werf
Een voorbeeld van wat tentoon gesteld is
Positiviteit, Dank
Beste mensen,
Dank voor de mooie, bemoedigende en inspirerende inbreng die u allen gegeven hebben.
Hopelijk verdwijnt mijn inbreng aan schrijfsels niet in de vergeet bak,
Maar gaat dit rond-zingen, zodat er stap voor stap positieve verandering kan gaan optreden.
Motivatie, vaak gekoppeld aan richt doelen
gaan ten onder aan structurele ontkenning,
negeren en afkraken
van inzet van mensn.
Positiviteit en dus belonen voor wat er goed gaat, zal de verandering laten plaatsvinden waardoor motivatie om door te gaan meer in beeld zal blijven.
Stimuleren van positiviteit zal motiveren bovenaan iedere taakstelling zetten.....
Immers, één zwakke schakel, demotiveert de totale groep zeker wanneer
die zwakke schakel negativiteit uitstraalt naar iedereen!
Ontzenuwen van de onderliggende problemen en redenen
En dus luisteren naar "mensen", zal de enige manier zijn om tot een oplossing te komen!
Ieder punt(je) wat negativiteit opwekt bij mensen, kan zodra daar een oplossing voor is, reden zijn voor meer positiviteit.
Vandaar mijn teksten.....
Uiteraard moet benoemd blijven worden wat en waar dingen fout gaan.
Er word bij het benoemen vaak vergeten om aan te geven welke mogelijkheden er zijn om tot oplossingen te komen.
Herhalen van argumentatie waarvan vast staat dat daar niet naar geluisterd word schiet dus ook niet op!
Daardoor blijft de noodzaak om aanvullende nieuwe inzichten en oplossingen te blijven ontwikkelen en te bedenken....
Voor positiviteit, door positiviteit, op naar meer motivatie
doorzetten en binnen halen van verbeteringen.
Samen maken wij de wereld!
Samen, op naar beter!
Nogmaals
dank
Positive en gemotiveerde groet
Cor van Stek
Inzetten op Motiveren
Het is geen kunst om mensen weg te zetten als minder mens….
In de huidige maatschappij is het “normaal”geworden om te denken in gradaties.
Alsof
mensen minder mens zijn, wanneer zij minder opleiding hebben genoten of
minder kunnen begrijpen.
Naast de maatschappelijke maatlat houden van mensen,
is voorbij gaan aan mensen!
Inzetten op stimuleren en motiveren levert altijd meer
op (ook economisch) dan mensen aan hun lot over laten!
Immers iemand die positief is, zal minder snel ziek zijn….
Zal beter kunnen functioneren en zal makkelijker “bijleren”.
Kennis
vergroten moet geen doel zijn, maar de uitkomst van het motiveren!
Mensen weten meer dan ze denken en twijfelen aan eigen kunnen…..
Daarnaast zijn de mensen die hoger staan op de maatschappelijke treden
,
bang voor eigen positie zodat er nagelaten word om te stimuleren en te motiveren!
Iedereen zou in moeten zetten op motiveren en stimuleren!
Ook inzetten op het minder waarde hechten aan diploma's en de "mens" naar inzet en kennis waarderen,
Blijk geven van die waardering in de vorm van kansen bieden op hoger niveau zal de wereld positief veranderen!
Zet in op
#motiveren én #stimuleren
want iedereen KAN leren!
Welkom op mijn site
Welkom op mijn Site...
op 7 januari 2014 gestart
Na lange tijd weer nieuwe motivatie om te schrijven
delen en lees de vele stukken
want kritisch en alert is noodzakelijk zolang er VEEL mis is!
Ik Schrijf en geef mijn mening op persoonlijke titel.
Na bijna een jaar intensief Twitteren
aktief lid van AbvakaboFNV te zijn geworden in 2013
In 2014 bij ons Bedrijf een BedrijfsLedenGroep FNV/CNV combinatie
gestart
verkozen tot Voorzitter BLG
Via het BLG ook zitting in het LAC SW FNV
Daarvandaan per 13 Mei 2015geïnstalleerd als
BrancheBestuurder SW en gesubsidieerde Arbeid
http://www.fnv.nl/sector-en-cao/alle-sectoren/overheid/sociale-werkvoorziening/verkiezingen-branchebestuur-sw/
Vaak een mening over allerhande zaken hebbende
Én
vaak te weinig tekst ruimte op bv. Twitter
nu dan toch een eigen site aan gemaakt begin 2014.
NU 1 jaar later ga ik door!
Kritisch Alert, Mondig en een eigen mening!
Vakbond en aanverwante onderwerpen, afbraak van ons mooie Nederland
Benoem ik Becomentariseer ik EN Bekritiseer
IK!
NET ZO LANG als NODIG is!!!!
De teller Telt
gestaag door....
Mensen deel de artikelen, pagina's en pagina link
aub....
want hoe meer mensen WAKKER worden hoe beter!
Deel
de link met uw bekenden, vrienden andere sites die net als ik belang hechten aan kritische objectieve en bevlogen mening weergave.
selecteer
het pagina adres... klik rechts en klik copy...
plak in uw berichten of mails....
hoe meer mensen wakker worden hoe groter het protest kan aanzwellen!
ik wens alle bezoekers aan mijn site veel genoegen toe
bij het lezen van mijn Blogs en hopelijk leverd het hier en daar ook bij aan diverse discussies
laat ik ook gelijk u uitnodigen om te reageren op de artikelen/ foto's en andere zaken zoals mijn blogs.
volg mij ook op Facebook en
op Twitter
Waardering en perspectief
Mondigheid op de werkplek, word niet overal geaccepteerd.....
Dus ookal ben je product van de kennis economie, moet je je monddood laten houden?
luister naar de... mondige medewerker, ga het gesprek aan
en onrust op de werkvloer zal afnemen!
Geef werknemers perspectieven om gericht via cursus of opleiding, te kunnen groeien naar functies waar de pensioensleeftijd wel haalbaar is.....
Geef werknemers gevoel gewaardeerd te worden....
Richt bedrijfsstructuren/ beleid zo in dat doorgroei binnen het bedrijf het nieuwe normaal zal gaan worden!
Dom werk uitbannen is in meeste gevallen kwestie van investeren in werknemers!
Zomaar een paar punten waarmee bedrijven eenheid op de werkvloer en zakelijke rendabiliteit KUNNEN verbeteren!
De wereld op z’n kop….
De maatschappelijke zekerheden, blijken niet zo zeker te zijn…..
Hoe je de politieke stromingen ook noemt,
Er is een massale aanval op alle sociale vangnetten.
De Rijksoverheid, niet langer de hoeder der bevolking….
De overheid als Bedrijf met als gevolg wettelijk toegestane uitbuiting.
Het beetje overheid gereguleerde, wordt in rap tempo omgebouwd naar marktwerking.
Marktwerking waarin totaal geen rekening wordt gehouden met menselijk leed.
Zodra
“iemand” de rekeningen niet meer kan betalen, wordt niet langer gekeken naar de oorzaak,
De
klant doet dan alles fout, maar de bedrijven nooit!
Een geschillencommissie voor een bepaald bedrijf/ sector is NOOIT onafhankelijk, aangezien
dat bedrijf of die sector de personele kosten van zo’n commissie bekostigt.
Totaal onafhankelijk bestaat dus niet, aangezien iedereen afhankelijk is van elkaar.
En daar gaat de marktwerking scheef.
De Overheid als markt controle
systeem werkt niet.
Puur omdat expertise op vakgebieden, niet voldoende in overheidsdienst aanwezig is en kan zijn.
Immers vakgerichte opleidingen, zijn (vaak) alleen te volgen als mensen in het vak werken.
Dus NIET als men er een controle
functie op wenst te gaan uitvoeren.
Instromingsregels voor opleidingen, Loonhoogte en product-betaalbaarheid zijn bij achteraf bedenken van oplossingen altijd gedoemd te mislukken!
Reguleren via overheid is de enige constructie, waarin een houdbare
basis gelegd kan worden.
Echter het “denken” dat mensen prima zelfregulerend kunnen handelen is doorgeschoten naar proporties, waarvan vast te stellen is dat eigenbelang voor maatschappelijk belang gesteld wordt!
“Er zijn
altijd vele zaken die voor verbetering vatbaar zijn”.
“Nooit zal alles 100% geregeld kunnen zijn”.
Zijn stelling innamen van de voorstanders voor de veranderingen…. Echter, die “voorstanders” gaan dus structureel
voorbij aan de dingen die wel goed geregeld waren…
Alles structureel omgooien, ongeacht of er mensen door in de problemen komen, is bij mijn weten “officieel” strafbaar….
Immers, opzettelijk schade toebrengen aan een ander
is strafbaar….
Wat nu, zoals eerder gesteld onafhankelijk van elkaar niet bestaat en dus de rechtspraak beïnvloedbaar is door de beleidsmakers? Waarbij de beleidsmakers door de marktwerking, niet langer maatschappelijk belang nastreven,
maar marktwerking en zelfverrijking als hoofd doel hebben…
Beleidsmakers die lak hebben aan structuren, wetten en regels, zodat het gepeupel onderdrukt is en blijft.
Als dat laatste nieuwe richtlijn is… (in media gaan geluiden van
die strekking)
Dan is het vreemd dat het gros dit laat gebeuren….. het is nog veel vreemder dat mensen hun leefwereld “laten” beknotten….
Dan is het Ongelooflijk, dat mensen zich in hokjes blijven laten verdelen…..
De meeste mensen daardoor als makke schapen naar de slachtbank gaan én Kreperend in een hoekje zichzelf laten dood gaan.
In plaats van SAMEN op te komen voor het EIGEN bestaansrecht.
De meerderheid bestaat niet uit beleidsbedenkers…
Ook de 1% rijksten zijn dat niet!
De meerderheid zijn U en ik… de gewone man en vrouw… in de straat, stad en dorp…!
En toch Blijft het makke schapen gedrag hoogtij vieren….
Ik begrijp dat niet…. Ik zal dat
nooit kunnen begrijpen, aangezien onrecht niemand aangedaan zou moeten kunnen worden…
En dus zeker niet gereguleerd via wetten en regels die grote groepen mensen als een stel beesten naar de slachtbank laten slepen!
Mijn kijk op de
huidige veranderingen is dit:
Naar mijn mening zouden mensen hun krachten moeten bundelen. Krachten bundelen, om tot 1 doel te komen: “IEDEREEN recht op leefbaar bestaan”
Cor van Stek
#RechtOpWerk !!!!!
Nog hardere noodzaak om beschut werken goede arbeidsvoorwaarden te bieden
Want
#rechtopwerk
geld niet alleen nu maar zeker ook voor de toekomst als al die chronisch zieke en beperkte kinderen aan het werk (Moeten ) gaan!
#socialeontwikkelbedrijven daarom omarmen!
CAO SW ėn basisrechten voor de groep beschut werken afspreken en vastleggen!
#Rechtopwerk is juist voor de toekomst van belang
#Sociaal zijn komt niet van zelf!
Strijd daarom mee met FNV,
voor een SOCIAAL NEDERLAND!
Theo Galgenbeld
Heb je text gelezen en ik ben het helemaal met je eens. Maar vind het een prachtige geschreven stuk.
Cor van Stek
Uiteraard Corrie Wolfs,
nog veel om aandacht voor te hebben....
maar nu eerst vakantie
Corriewolfs
We houden ook contact hoor
Nienke
We houden contact leuke vakantie mvg
Nienke
Beste Cor ga zo door wanneer kom je op werkbezoek mvg
Cor
Vanaf september maar eens kijken of er nog ergens ruimte is in agenda, nu vakantie tijd/ aanloop tot ;)
Jaap van Duyn
Goed verwoord
Caroline Conaty
Goed verwoord Cor
Thysca
De een persoons portie en zakjes cultuur.
Heeft bijna zijn hoogte punt bereikt.Alle kinderen die daarmeeopgroeiden.hoefden niet te delen ,rekenen en aan anderen te denken.Voeg daar geen gezag aan toe
Alie,mooij
Ik ben er volkomen mee eens met wat jij geschreven heb ik heb het ook ondervonden met mijn zoon op de sociale werkplaats
bert en fnv lokaal leeuwarden .
we gaan er voor stuur maar weer wat dan kan ik naar eigen inzicht weer delen waar voor alvast bvd .
yvonne simons
facebook.com/pampartij.nl
Kijk eens of je dit een zinvolle pagina vindt? Dit wordt een partij. De standpunten komen uit de discussies op PAM site. Doe mee!
joost kruize
prima ga zo door en stuur je berichten ook rond via Facebook
groeten van Bert en watze uit Heerenveen