11. jan, 2014

Arbeidsgehandicapten in de kou

Via Twitter zag ik volgende link:
http://www.vgn.nl/artikel/19592?q=rss&utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter

Het Kabinet houdt vol dat Arbeidsgehandicapten beteraf zijn wanneer zij werkzaam zijn in een reguliere baan.
even een stukje van die link...

"Het kabinet wil veel meer arbeidsgehandicapten aan het werk helpen. Daarom wordt per 1 januari 2015 de Participatiewet ingevoerd. Uit een analyse van onderzoeksbureau Regioplan blijkt dat door de nieuwe wet de arbeidskansen van veel arbeidsgehandicapten juist verslechteren. De analyse is gemaakt in opdracht van Ieder(in), de nieuwe koepelorganisatie van mensen met een beperking, de Landelijke Cliëntenraad en het Landelijk Platform GGz."


Hieruit blijkt, de tegenstelling op stelling inname van o.a. FNV dat
de Participatiewet een afbraak wet is...
De Politici beweren echter nog steeds  dat het een geweldige wet is.
ik snap wel waarom...

Zou U als werkgever niet een werknemer in dienst willen hebben die meer dan de helft van het regulierloon werkt voor u?
Een werknemer die nagenoeg rechtenloos is...
Een werknemer die gekort word cq zijn haar uitkering verliest bij ontslag door
"eigen schuld"?
Een werknemer waar de werkdruk  te hoog voor is moet daardoor zijn mond houden, anders kans op represaille maatregenen?
Arbeidsomstandigheden wil je als werkgever op minimale voorwaarden en kosten doorvoeren
en bevalt het je niet, dan moet je toch je mond houden ivm  verhoogd risico op ontslag.

Ja vanuit werkgevers snap ik het.
Echter ik snap de tegen werpingen BETER!
Iedere werknemer en potentiële werknemer heeft het recht op MINIMUM loon!
LOON en dus geen uitkering waar je voor moet gaan werken...
LOON wat altijd meer dient te zijn dan een uitkering!

Waarbij het een EXTRA schande is om gehandicapten op één hoop te schuiven met "gewone"
werkelozen.
Geen beschermde werkplek betekend voor arbeidsbeperkten;
groter ziekte verzuim,
snellere toename verergering gebreken.
EN Sociaal buiten gesloten worden.
Iemand die gezond is wil de gehandicapten niet zien of horen
daardoor is gehandicaptenzorg ook NOODZAAK!
Buiten sluiten voor beschermde werkplek voor arbeidsgehandicapten
betekend een bepaalde groep mensen aan hun lot over laten.
Sociaal en betrokken?
Dit Kabinet heeft er maling aan!

En in toe nemende mate worden de gehandicapten gehoord.
Nog Lang niet genoeg.
dus waar men kan...:
LAAT je HOREN! TEGEN AFBRAAK Sociale werkbedrijven
en TEGEN hetNEGEREN van de MEERDERHEID samenleving!